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¿Cómo ingresar la licencia de un trabajador?

De Audisoft
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En esta sección revisaremos como ingresar una licencia a un trabajador. Para realizar esta operación debemos ir al módulo de remuneraciones, pestaña trabajadores.

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1- Seleccionamos el trabajador que se ingresará la licencia médica.

2- Hacemos clic en botón Edición Ficha. Se abrirá la ficha del trabajador.

3- En la parte inferior hacemos clic en el botón Licencia3.PNG. Se abrirá una nueva ventana donde ingresaremos la licencia.

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4- Hacemos clic en botón "Agregar" (Flecha 1). Se agregará una linea, en columna "Descripción Movimiento" (Flecha 2) buscamos la opción de "Subsidios(Licencias)" y damos ENTER. Ingresamos la fecha de inicio de la licencia (Flecha 3). Ingresamos la fecha de termino (Flecha 4). Seleccionamos la Entidad Pagadora (Flecha 5). Una vez seleccionado los valores para la licencia medica, presionamos el botón "Grabar" (Flecha 6). Luego botón Salir.

5- Una vez realizado el ingreso de la licencia podemos realizar la liquidación para verificar que los datos son grabados correctamente.

6- Vamos a pestaña de liquidación y hacemos clic en botón de calculo individual. Ajustamos los filtros para buscar el trabajador a quien se ingreso la licencia. Presionamos botón "Buscar Liquidación" y si existe una liquidación para ese periodo será mostrada en pantalla, de lo contrario tendrá que generar un liquidación nueva.¿Cómo generar una liquidación?

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7- En el caso que la liquidación ya exista para ese periodo, haremos clic en botón "Calcular Liquidación" para que vuelva a re-calcular y considere los días de licencia medica.

8- Haremos clic en botón "Grabar Liquidación". Nos arrojara un error por exceder el máximo de días trabajados, ya que la suma entre días trabajados y días de licencia no puede superar a 30.Por lo tanto modificaremos el campo de días trabajados.

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9- Una vez corregido podemos volver a presionar el botón de "Grabar Liquidación."Los valores serán grabados con éxito.

Con estos pasos hemos ingresado una licencia médica a un trabajador y revisado la liquidación del trabajador.