Ver el código fuente de «Disminución de Jornada ley Covid-19»

'''Instrucciones cálculos con disminución de jornada de trabajo ley Covid de protección al empleo''' 

1.- Se debe configurar un concepto para ser usado por el sistema para el caso en que la remuneración calculada sea inferior al promedio anterior de remuneraciones imponibles y se deba agregar un complemento al cálculo. 

Esta configuración se hace en: Empleados y Remuneraciones -> Parámetros para Calculo -> Definición de Conceptos. 

Una vez en la pantalla crear un concepto (código y nombre según nomenclatura que use la empresa), que debe tener las siguientes marcas: 

* Haber
* Imponible
* Tributable
* Es concepto ley 21.227

Revise el siguiente ejemplo:

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<span style="color:red">Importante:</span> Es obligatorio tener este concepto creado antes de hacer cálculos de liquidación acogidas a la reducción de jornada de trabajo. 

2.- Una vez creado el concepto, se debe ir a la ficha de los trabajadores, para ingresar el movimiento de personal (con fecha inicial y final correspondientes al mes declarado) y además agregar el porcentaje de reducción de la jornada de trabajo, según las imágenes siguientes: 
- Movimiento del Personal  

[[Archivo: 4covid.PNG | 700px]]

- Porcentaje reducción de jornada 

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3.- Genere el cálculo individual de liquidaciones de sueldos:

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